公司 員工越幸福，企業越“發福”！

      這個發現再一次印證了我之前提出的有關企業幸福力的觀點。幸福力高的企業，必然能帶來四個重要維度的裨益，分別是：競爭力、創造力、領導力和持續發展力。幸福企業受金融危機和大環境的影響較小，在惡劣的市場競爭環境下，依然能持續保持很好的業績，當中體現到的競爭力與持續發展力不言而喻。